Regent Business School

The Higher Certificate in Health Care Services Management ( HCHCSM) is a 1-year programme intended for healthcare practitioners and related professionals such as medical practitioners, nurses, physiotherapists and optometrists, as well as non–medical persons interested in pursuing management careers in health care services in the private and public sector. The programme serves a dual purpose: school leavers will be empowered with initial management training and professionals in healthcare, who occupy managerial positions but have no formal management training will acquire managerial training and competencies.
Persons completing this qualification will:
Gain an in-depth understanding of the healthcare services environment.
Use economic principles to understand, explain and discuss allocation of resources in the healthcare services environment.
Be able to analyse health care services phenomena using economic analysis tools.
Be able to apply management principles (general, financial and human resources) in the healthcare services management environment.
Be able to manage a health care service practice.
Be able to understand, monitor, review and implement quality improvement systems in this industry – Understand planning, policy making, monitoring, review and implementation in the healthcare services sector.
Be able to vertically articulate onto the RBS BCom Degree programme.
Modules to be completed
Management Principles
Health Care Services Environment
Health Economics
Practice Management
Service Delivery and Quality Management
Health Care Services Planning and Policy

This school offers programs in:

English

Course Introduction
(MBA) is the world’s best known and most widely recognised management education qualification. It has become one of the most sought-after qualifications in today’s corporate world as a prerequisite to most top management positions as well as for successful career progression. Worldwide leading business leaders consider an MBA as key to the continual success of careers in sectors like manufacturing, engineering, business, education, healthcare and other service sectors.
To meet the needs of a dynamic and at
times, turbulent business environment, the MBA qualification is itself evolving and adapting. Besides arming MBA graduates with a qualification that would pave the way to top managerial positions within large or multinational corporations, the MBA is also relevant to
those opting for positions within smaller, but progressive companies as well as entrepreneurs wanting to run their own businesses. One of the most compelling reasons to do an MBA is to enhance career opportunities through effective personal development and capacity development.
The challenges imposed
by the 21st century make the upgrading and enhancing of skills and qualifications essential
in order to meet the demands set by companies, customers and the rapidly changing environment within which businesses operate.
Prerequisite(s):
The level of attainment required for entry into this programme is an appropriate Honours Degree or equivalent qualification OR an appropriate Postgraduate Diploma or equivalent qualification OR a professional Bachelor’s degree at NQF level 8 (480 credits). In addition to this the applicant must (i) be 25 years of age or older and (ii) have at least three years of working experience.
In keeping with the national imperatives of widening access and in line with RBS s mission, a maximum of 10% of the cohort may be admitted via the alternate admissions route of RPL.
The MBA consists of twelve-course modules (eleven core modules and one elective module) and a final research dissertation component. The programme is structured on a four-month trimester basis. Students are required to complete three modules during each trimester. The final stage of the degree comprises the completion of a dissertation. The minimum duration of the MBA programme is twenty months.
The programme comprises of the following structure:
Year 1
Trimester 1
Strategic and Change Management
Managerial Economics
Strategic Marketing
Trimester 2
Global Political Economy
Leadership and Human Capital Development
Governance and Sustainability
Trimester 3
Operations and Supply Chain Management
Information and Knowledge Management
Accounting and Finance
Year 2
Trimester 4
Entrepreneurship
Research and Statistical Methods
And one elective from the following modules:
Islamic Banking and Finance
Health Care Management
Public Sector Management
Trimester 5
Dissertation
Delivering the MBA Programme
The REGENT Business School MBA programme is primarily offered through the mode of distance learning. This includes a flexible blend of workshops and lectures, syndicated learning and independent study as well as ongoing academic support and mentoring by academic staff.
A dedicated student support division offers administrative assistance and counselling to students during the programme. The programme delivery is sensitive to the diverse needs of students especially those who continue to work full-time while studying via distance learning.
At registration, each student receives a comprehensive study pack containing study materials for each of their registered modules, a detailed academic calendar and other relevant details of the academic programme. In addition to workshops, students also have access to tutor support via telephone or email. The RBS website provides a host of online services and guidance throughout the MBA programme.
The MBA ‘Supported Distance’ Programme
The degree is also offered through an increased delivery plan referred to at RBS as the ‘Supported Distance’ MBA. This option is intended for students who prefer increased contact through their studies. MBA students on the Supported Distance MBA programme attend lectures, undertake case study analyses, business simulations and group work on a weekly basis.
Advantages of the ‘Supported Distance’ programme
Attending lectures together with the same group of students offers:
A network of colleagues with lasting business and social contacts
Dedicated study time and interaction with experienced academics
Access to leading business and industry leaders
The MBA ‘Supported Distance’ programme is offered in the following localities:
Durban, Johannesburg, East London, Namibia, Swaziland and Zambia.
Examination venues
Examinations may be written in the following localities :
Durban, Johannesburg, East London, Polokwane, Nelspruit, Windhoek, Lusaka and Matsapha.
Examination venues are determined based on student demand.
Curriculum
Within the context of the RBS MBA Philosophy, the RBS MBA curriculum aims at developing a student’s intellectual ability, executive personality and managerial skills through an appropriate blending of business and multi-disciplinary education. The MBA curriculum provides students with a comprehensive management education of globally recognized best practices with the flexibility of their adaptation to indigenous entrepreneurial and societal context.
The Curriculum of the programme ascends from general management education to specialization in diverse business fields. General management skills like oral and written communication, decision-making, leadership, and teamwork developed among the students at the initial level of the programme will provide them with a solid foundation for more advanced studies at the elective level during subsequent stages.
Core modules taught integrate information and theories from various disciplines, including communication, economics, accounting, quantitative methods, marketing, finance, organizational structure and strategic management.
The RBS MBA prepares students to think critically about business issues in order to enable them to develop strategic level understanding and demonstrate comprehension of complex theoretical constructs in the major business disciplines.
The MBA Dissertation
The concluding element of the MBA programme is choosing a research topic, applying suitable research methods in an organizational context and then analysing and reporting on the results in a dissertation of between 12 000 to 15 000 words.
The research project and its dissertation aim to identify and explore a significant management issue while also meeting personal career aims, academic standards and in many instances organisational objectives.
The dissertation is likely to focus on one of the following:
Identification and research of a business or management issue of interest or value to students in their careers.
An organisation-based project, generally with the student’s employer.
The investigation of a business concept, which could lead to self-employment or a business start-up
Various opportunities for organisation-based projects may arise out of the RBS range of networks and relationships with external stakeholders.
Dissertation Support
Once the research proposal has been submitted and approved, a research supervisor is allocated to the student. The supervisor will be a specialist in the field of study which the student wishes to investigate and will provide assistance during the dissertation writing process.
In addition, the research department and library will be available for help with sourcing material required for writing up the dissertation. Research clinics are also held regularly to aid progress and help overcome obstacles en route to successful completion. Such thorough dissertation support enables the student to work conscientiously, give of her/his best and complete the dissertation in the allocated time.
Admission requirements for the programme
The level of attainment required for entry into this programme is:
an appropriate Honours Degree or equivalent qualification OR;
an appropriate Postgraduate Diploma or equivalent qualification OR;
a professional Bachelor’s degree at NQF level 8 (480 credits)
In addition to this the applicant must:
be 25 years of age or older and;
have at least three years of working experience
In keeping with the national imperatives of widening access and inline with RBS’s mission, a maximum of 10% of the cohort may be admitted via the alternate admissions route of RPL.

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English

The Postgraduate Diploma in Educational Management and Leadership (PG Dip EML) is a one-year postgraduate qualification that seeks to develop capacity in management and leadership in an educational management context. The focus of the programme is to improve the practice of management and leadership in the educational sector.
The programme enables students with an education background to develop integrated and functional reflective competences in educational management. It is intended for educational managers and those aspiring to occupy managerial positions in educational institutions. The programme examines issues such as management principles, educational governance, leadership in education, financial management in educational institutions and the use of information technology in education.
A person attaining the Postgraduate Diploma in Educational Management and Leadership will be able to:
Acquire academic and professional knowledge required for leadership of educational institutions
Apply management principles in an educational context
Administer financial resources in an educational institution
Evaluate the effectiveness and efficiency of the functioning of an educational institution
Display knowledge of the provisions of relevant legislation relating to the governance of educational institutions
Be aware of the implications of information and communication technology
Articulate vertically onto the RBS MBA degree programme
The entrance requirement for admission to the Postgraduate Diploma in Educational Management and Leadership is a Bachelors Degree and a recognised teaching qualification or equivalent or a recognised Bachelor of Education degree at NQF level 7.
The programme consists of six modules offered over two semesters as follows:
Management Principles
Leadership in Education
Governance in Education
Using Information Technology
Financial Decision Making in Educational Management
Research in Educational Management Project

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English

Why A Programme In Islamic Finance And Law?
Islamic banking and finance is the fastest growing sector in the Financial Services Industry, recording annual growth rates in excess of 15%. In South Africa initiatives to facilitate Islamic Banking and Finance have been put in place. Tax laws have been amended with a view to attracting petrodollars from the Middle East countries. South Africa can be the hub of Islamic Banking in Africa. In addition, there is increased interest in Islamic Banking and Finance in Africa and Islamic Law forms the basis of this. A programme in Islamic Finance and Law will contribute to human capital development in this field.
What Will I Gain From This Programme?
The programme is designed to provide a sound understanding of Islamic Law and Finance. The course aims to equip participants with knowledge on a wide spectrum of Islamic Finance, Banking, and relevant legal issues in order to enhance understanding of the practicality of Islamic Finance, Banking, and Law in a secular state. There is a proliferation of Islamic Banks and Islamic windows in conventional banks in South Africa and throughout the world. Participants will have the basic knowledge and skills to enable them to have insights into the area of Islamic Banking, Finance and Law.
The programme will be an enriching experience for those with and without Islamic (Shariah) knowledge and to candidates from various religious denominations.
Programme Delivery
The programme will be delivered through a mix of lectures and independent study. Lectures will be facilitated by leading Islamic Finance and Law scholars. Students completing this programme will also be able to vertically articulate onto the RBS BCom Degree programme.
Modules to be completed
Principles of Islamic Law
Islamic Banking & Finance
Islamic Family Law
Introduction to Principles of Islamic Law
Judicial System in Islam
Islamic Criminal Law
Islamic Medical Jurisprudence

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English

Introduction au cours
(MBA) est le diplôme de l enseignement de la gestion la plus connue et la plus largement reconnue dans le monde. Il est devenu l un des plus recherchés après la qualification dans le monde des affaires d aujourd hui comme une condition préalable à la plupart des postes de direction ainsi que pour le succès de la progression de carrière. Leader mondial des chefs d entreprise considèrent un MBA comme la clé de la réussite continue des carrières dans des secteurs comme la fabrication, de l ingénierie, des affaires, de l éducation, de la santé et d autres secteurs de services.
Pour répondre aux besoins d une dynamique et parfois, l environnement d affaires turbulent, la qualification MBA est lui-même en évolution et d adaptation. Outre l armement diplômés de MBA avec une qualification qui ouvrirait la voie à des postes de direction haut ou au sein de grandes sociétés multinationales, le MBA est également pertinente pour ceux qui optent pour des postes dans les petites entreprises, mais progressifs ainsi que des entrepreneurs désireux de lancer leurs propres entreprises. Une des raisons les plus impérieuses de faire un MBA est d améliorer les possibilités de carrière grâce au développement personnel efficace et le développement des capacités.
Les défis imposés par le 21ème siècle font de la Modernisation et renforcement des compétences et des qualifications essentielles afin de répondre aux exigences fixées par les entreprises, les clients et l environnement en évolution rapide dans lequel les entreprises opèrent.
Conditions préalables):
Le niveau de réalisation requis pour l entrée dans ce programme est un diplôme d honneur approprié ou une qualification équivalente OU un diplôme de troisième cycle approprié ou une qualification équivalente OU un baccalauréat professionnel au NQF niveau 8 (480 crédits). En plus de cela, le candidat doit
(i) avoir 25 ans ou plus et
(ii) avoir au moins trois ans d expérience professionnelle.
En accord avec les impératifs nationaux de élargissement de l accès et en ligne avec la mission de RBS, un maximum de 10% de la cohorte peut être admis par la voie d admissions suppléants RPL.
Le MBA se compose de douze modules de cours (onze modules de base et un module facultatif) et une composante finale de thèse de recherche. Le programme est structuré sur une base trimestre de quatre mois. Les étudiants sont tenus de remplir trois modules au cours de chaque trimestre. L étape finale du degré comprend l achèvement d une thèse. La durée minimale du programme de MBA est de vingt mois.
Le programme se compose de la structure suivante:
Année 1
Trimestre 1
Gestion stratégique et des changements
Économie d entreprise
Marketing stratégique
Trimestre 2
Économie politique mondiale
Leadership et développement du capital humain
Gouvernance et durabilité
Trimestre 3
OPÉRATIONS ET GESTION DE LA CHAÎNE D APPROVISIONNEMENT
Information et gestion des connaissances
Comptabilité et finances
Année 2
Trimestre 4
Entrepreneuriat
Recherche et méthodes statistiques
Et élective des modules suivants:
Islamic Banking et Finance
La gestion des soins de santé
Gestion du secteur public
Trimestre 5
Dissertation
Exécution du programme MBA
Le programme scolaire REGENT affaires MBA est principalement offert par le mode de l apprentissage à distance. Cela comprend un mélange souple d ateliers et de conférences, l apprentissage et syndiqué étude indépendante ainsi que du soutien scolaire en cours et l encadrement par le personnel académique.
Une division de soutien aux étudiants dédié offre une assistance administrative et des conseils aux étudiants au cours du programme. La prestation du programme est sensible à la diversité des besoins des étudiants, surtout ceux qui continuent à travailler à temps plein tout en étudiant par l apprentissage à distance.
Lors de l inscription, chaque étudiant reçoit un paquet d étude approfondie des matériaux contenant de l étude pour chacun de leurs modules enregistrés, un calendrier académique détaillées et autres informations pertinentes sur le programme académique. En plus des ateliers, les élèves ont également accès à soutien d un tuteur par téléphone ou email. Le site RBS offre une multitude de services en ligne et conseils tout au long du programme de MBA.
Programme Distance soutenu Le MBA
Le diplôme est également offert à travers un plan de livraison augmentation visée au RBS comme le «Distance soutenu MBA. Cette option est destiné aux étudiants qui préfèrent un contact accru grâce à leurs études. Étudiants du MBA sur le programme MBA à distance prises en charge assistent à des conférences, entreprendre des analyses de l étude de cas, des simulations d affaires et le travail en groupe sur une base hebdomadaire.
Avantages du programme «Distance soutenu
Assister à des conférences avec le même groupe d élèves propose:
Un réseau de collègues d affaires durables et de contacts sociaux
Temps d étude dédiés et interaction avec des universitaires expérimentés
L accès aux principaux dirigeants d entreprises et de l industrie
Programme «Distance soutenu Le MBA est offert dans les localités suivantes: Durban, Johannesburg, East London, la Namibie, le Swaziland et la Zambie.
Lieux d examen
Les examens peuvent être rédigés dans les localités suivantes: Durban, Johannesburg, East London, Polokwane, Nelspruit, Windhoek, Lusaka et Matsapha.
Salles d examen sont déterminés en fonction de la demande des étudiants.
Programme d études
Dans le contexte de la RBS MBA philosophie, le programme RBS MBA vise à développer la capacité intellectuelle de l étudiant, la personnalité exécutif et des compétences managériales à travers un mélange approprié de l entreprise et multi-disciplinaire éducation. Le programme de MBA offre aux étudiants une formation à la gestion complète des meilleures pratiques reconnues à l échelle mondiale avec la flexibilité de leur adaptation au contexte entrepreneurial et de la société indigène.
Le curriculum du programme monte de formation en gestion générale à la spécialisation dans divers secteurs d activité. Compétences générales de gestion comme la communication orale et écrite, la prise de décision, le leadership, le travail d équipe et développé parmi les étudiants au niveau initial du programme leur fournira une base solide pour des études plus avancées au niveau élective cours des étapes ultérieures.
Modules de base enseignées intègrent l information et des théories de différentes disciplines, y compris la communication, économie, comptabilité, méthodes quantitatives, le marketing, la finance, la structure organisationnelle et la gestion stratégique.
La RBS MBA prépare les étudiants à une réflexion critique sur les questions d affaires dans le but de leur permettre de développer une compréhension stratégique de niveau et démontrer sa compréhension des concepts théoriques complexes dans les disciplines commerciales majeures.
Le MBA Mémoire
L élément final du programme de MBA est de choisir un sujet de recherche, l application des méthodes de recherche appropriées dans un contexte organisationnel, puis l analyse et de rapports sur les résultats dans une dissertation de entre 12 000 à 15 000 mots.
Le projet de recherche et de sa thèse visent à identifier et explorer un enjeu important de la gestion tout en répondant carrière personnelle vise, les normes académiques et dans plusieurs cas les objectifs organisationnels.
La thèse est susceptible de se concentrer sur l un des suivants:
Identification et la recherche d une émission d affaires ou la gestion de l intérêt ou de la valeur à des étudiants dans leur carrière.
Un projet basé sur l organisation, généralement avec l employeur de l étudiant.
L enquête d un concept d entreprise, ce qui pourrait conduire à l auto-emploi ou une entreprise start-up
Diverses possibilités de projets propres à une organisation peuvent découler de la gamme RBS des réseaux et des relations avec les intervenants externes.
Aide Mémoire
Une fois la proposition de recherche a été soumis et approuvé, un superviseur de recherche est attribué à l étudiant. Le superviseur sera un spécialiste dans le domaine d étude qui l étudiant souhaite enquêter et fournira une assistance au cours du processus de rédaction du mémoire.
En outre, le département de la recherche et de la bibliothèque seront disponibles à l aide d un matériau d approvisionnement nécessaire pour l écriture de la thèse. Cliniques de recherche sont également régulièrement organisées pour aider le progrès et aider à surmonter les obstacles en route vers la réussite. Cet appui de la thèse approfondie permet à l étudiant de travailler consciencieusement, donner de sa / son mieux et terminer la dissertation dans le temps alloué.
Conditions d admission pour le programme
Le niveau de réalisation requis pour l entrée dans ce programme est:
un degré approprié spécialisation ou qualification équivalente OU;
un diplôme de troisième cycle approprié ou qualification équivalente OU;
Titulaire d un baccalauréat professionnel au niveau CNC 8 (480 crédits)
En plus de cela le demandeur doit:
avoir 25 ans ou plus et;
avoir au moins trois ans d expérience de travail
En accord avec les impératifs nationaux de élargissement de l accès et en ligne avec la mission de RBS, un maximum de 10% de la cohorte peut être admis par la voie d admissions suppléants RPL.

Cet établissement propose des programmes en :

Anglais

The Postgraduate Diploma in Management (PG Dip Man) is a 1-year postgraduate qualification that enables learners with relevant work experience and appropriate qualifications to further develop their functional and reflective competencies in management, leadership and administration. The programme aims to develop an integrated conceptual understanding, synthesis and critical application of specialised qualitative and quantitative issues in management.
The qualification is directed towards learners having relevant work experience and occupying middle and senior management positions and who have completed a Bachelor’s Degree or equivalent qualification. This qualification will enable learners to develop in-depth, discipline-specific skills and applied competence in the private and public sectors that will provide opportunities for personal intellectual growth, more purposeful employment and making an enhanced contribution to society. The qualification will empower learners to solve problems in a focused way and to effectively manage and allocate resources, to communicate effectively and to contribute to knowledge and socio-economic transformation in a responsible and ethical manner.
Persons completing this qualification will be able to:
Apply quantitative methodologies in making work-based decisions
Apply scientific enquiry and research methods
Display research skills in solving work-related problems in the management of a range of organisations
Contribute towards the extension of knowledge on business management, leadership and administration
Display management and research skills
Demonstrate the ability to identify, analyse and solve Management and Commercial problems
Acquire an understanding of how to manage resources and processes in a business context
Contribute to the resolution of socioeconomic problems of a developing Southern Africa in an ethical and responsible manner
Contribute to regional and national goals by facilitating capacity building and human resource development
Articulate vertically onto the RBS MBA degree programme
Modules to be completed:
General Management
Marketing Management
Economics
Financial Management
Operations and Innovation Management
Business Research

This school offers programs in:

English

Le certificat supérieur en gestion des soins des services de santé (HCHCSM) est un programme de 1 an prévue pour les praticiens de soins de santé et les professionnels connexes tels que les médecins, les infirmières, les physiothérapeutes et les optométristes, ainsi que les personnes non-médicaux intéressés à poursuivre une carrière de gestion des soins de santé services dans le secteur public et privé.
Le programme a un double objectif: les sortants scolaires seront habilités à la formation et les professionnels des soins de santé, qui occupent des postes de direction mais ne ont pas la formation de gestion formelle va acquérir la formation et les compétences de gestion prise en charge initiale.
Personnes qui remplissent cette qualification sera:
Acquérir une compréhension en profondeur de l environnement des services de soins de santé – Utilisez principes économiques de comprendre, d expliquer et de discuter de l allocation des ressources dans l environnement des services de soins de santé – Être en mesure d analyser les services de soins de santé phénomènes en utilisant des outils d analyse économique – Être capable d appliquer la gestion principes (générales, financières et ressources humaines) dans l environnement de la gestion des services de soins de santé – être capable de gérer une pratique de service de soins de santé – Être en mesure de comprendre, surveiller, examiner et mettre en œuvre des systèmes d amélioration de la qualité dans cette industrie – Comprendre la planification, l élaboration des politiques, suivi, d examen et de mise en œuvre dans le secteur des services de soins de santé – Être capable de articulé verticalement sur le programme RBS BCom Degré
Modules à compléter
Principes de gestion – services de soins de santé Environnement – Economie de la santé – Practice Management – Service de livraison et de gestion de la qualité – Services de soins de santé de la planification et de la politique

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Anglais

Le diplôme d études supérieures en gestion de l éducation et le leadership (PG Dip EML) est un Diplôme de troisième cycle d un an qui vise à développer les capacités en matière de gestion et de leadership dans un contexte de gestion de l éducation. L objectif du programme est d améliorer la pratique de la gestion et de leadership dans le secteur de l éducation.
Le programme permet aux élèves issus de l éducation pour développer les compétences de réflexion intégré et fonctionnel en gestion de l éducation. Il est destiné aux gestionnaires de l éducation et ceux qui aspirent à occuper des postes de direction dans les établissements d enseignement. Le programme examine des questions telles que les principes de gestion, gouvernance de l éducation, le leadership en éducation, la gestion financière dans les établissements d enseignement et l utilisation des technologies de l information dans l éducation.
Une personne atteinte du Diplôme d études supérieures en gestion de l éducation et le leadership sera en mesure de: – Acquérir les connaissances académiques et professionnelles requises pour le leadership des institutions éducatives – Appliquer les principes de gestion dans un contexte éducatif – Administrer les ressources financières dans un établissement d enseignement – Évaluer l efficacité et l efficience du fonctionnement d un établissement d enseignement – la connaissance d affichage des dispositions de la législation pertinente relative à la gouvernance des établissements d enseignement – Soyez conscient des implications de l information et de la technologie de communication – Articulate verticalement sur le programme d études RBS MBA L exigence d entrée pour l admission au Diplôme d études supérieures en gestion de l éducation et le leadership est un baccalauréat et d un diplôme d enseignement reconnu ou équivalent ou reconnue baccalauréat en éducation au niveau CNC 7.
Le programme se compose de six modules offerts sur deux semestres comme suit: – Principes de gestion – leadership en éducation – gouvernance dans l enseignement – aide des technologies de l information – prise de décisions financières en gestion de l éducation – recherche en gestion de l éducation Projet

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Pourquoi un programme dans la finance islamique et le droit?
Bancaire et la finance islamique est le secteur le plus dynamique dans le secteur des services financiers, enregistrant des taux de croissance annuels de plus de 15%. En Afrique du Sud les initiatives pour faciliter les banques islamiques et des finances ont été mises en place. Les lois fiscales ont été modifiées en vue d attirer les pétrodollars des pays du Moyen-Orient. Afrique du Sud peut être la plaque tournante de la finance islamique en Afrique. En outre, il se intéresse de plus dans le secteur bancaire et financier islamique en Afrique et la loi islamique constitue la base de cette. Un programme en finance islamique et le droit contribuera au développement du capital humain dans ce domaine.
Que vais-je gagner de ce programme?
Le programme est conçu pour fournir une bonne compréhension de la loi islamique et des finances. Le cours vise à doter les participants des connaissances sur un large spectre de la finance islamique, bancaires et questions juridiques pertinentes pour améliorer la compréhension de la pratique de la finance islamique, Droit Bancaire et dans un état laïque.
Il ya une prolifération des banques islamiques et fenêtres islamiques dans les banques conventionnelles en Afrique du Sud et dans le monde. Les participants auront les connaissances et compétences de base pour leur permettre d avoir un aperçu de la zone islamique bancaire, financière et droit.
Le programme sera une expérience enrichissante à ceux avec et sans islamique (charia) connaissances et à des candidats de différentes confessions religieuses.
Programme de livraison
Le programme sera offert grâce à une combinaison de conférences et d étude indépendante. Conférences seront animées par d éminents spécialistes Finance Islamique et le droit. Les étudiants qui terminent ce programme seront également en mesure d articuler verticalement sur le programme RBS BCom Degré.
Modules à compléter
Principes de la loi islamique – Banque et finance islamique – islamique Droit de la famille – Introduction aux principes de la loi islamique – le système judiciaire dans l Islam – Droit pénal islamique – Jurisprudence médicale islamique

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Le diplôme d études supérieures en gestion (PG Dip Man) est un diplôme de troisième cycle de 1 an qui permet aux apprenants ayant une expérience de travail pertinente et des qualifications appropriées pour développer leurs compétences fonctionnelles et de réflexion dans la gestion, le leadership et l administration. Le programme vise à développer une compréhension conceptuelle intégrée, synthèse et l application critique des questions qualitatives et quantitatives spécialisée dans la gestion.
La qualification est dirigé vers les apprenants ayant une expérience de travail pertinente et occupant des postes de cadres moyens et supérieurs et qui ont complété un baccalauréat ou une qualification équivalente. Cette qualification permettra aux apprenants de développer en profondeur, la discipline des compétences spécifiques et la compétence appliquée dans les secteurs privé et public qui offriront des possibilités pour la croissance intellectuelle personnelle, l emploi plus ciblée et de faire une contribution accrue à la société. La qualification permettra aux apprenants de résoudre les problèmes d une manière ciblée et de gérer efficacement et allouer des ressources, de communiquer efficacement et de contribuer à la connaissance et la transformation socio-économique d une manière responsable et éthique.
Personnes qui remplissent cette qualification pourront: – Appliquer des méthodes quantitatives à prendre des décisions en milieu de travail – Appliquer des méthodes d enquête et de recherche scientifique – compétences en recherche d affichage dans la résolution de problèmes liés au travail dans la gestion d un éventail d organisations – contribuer à l extension de la connaissance sur la gestion de l entreprise, le leadership et l administration – la gestion d affichage et de compétences en recherche – Démontrer la capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes de gestion et commerciales – Acquérir une compréhension de la façon de gérer les ressources et les processus dans un contexte d affaires – Contribuer à la résolution des problèmes socio-économiques d un développement de l Afrique australe d une manière éthique et responsable – Contribuer à des objectifs régionaux et nationaux en facilitant le renforcement des capacités et le développement des ressources humaines – Articulate verticalement sur le programme d études RBS MBA
Modules à remplir:
Direction générale – Marketing Management – Economie – Gestion financière – Exploitation et gestion de l innovation – la recherche d affaires

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