University of Stellenbosch Business School (USB)

accrédité internationalement Diplôme d études supérieures de USB Futures Studies équipera les décideurs et les planificateurs stratégiques avec des compétences essentielles pour prendre des décisions stratégiques à long terme afin qu ils puissent faire face à des changements rapides et complexes à la fois localement et internationalement. Ce programme peut également donner accès à MPhil de USB Futures Studies. Diplôme d études supérieures de deux USB et MPhil dans Futures Studies sont les seuls programmes du genre en Afrique.
DESS en Futures Studies
un an de USB Postgraduate Diploma in Futures Studies est conçu pour vous exposer à:
La nature du changement global, son rythme rapide et sa complexité sans cesse croissante
Une compréhension des forces et des tendances qui façonnent l avenir
Gérer les stratégies organisationnelles de manière à créer un futur désiré.
Comme le seul programme du genre présenté en Afrique, et l un des rares dans le monde, il équipe les candidats ayant des compétences de haut niveau pour réagir de façon significative à la complexité croissante de l environnement organisationnel, tout en tenant compte des défis uniques de développement auxquels l Afrique et Afrique du Sud. Ces défis comprennent généralement des déficits de la santé, les déficits de l éducation, la participation mondiale et la sécurité humaine.
Le programme est présenté sur le niveau NQF 8 et il a 120 crédits d une valeur de modules. Ce programme est internationalement accrédité par l AACSB et EQUIS. En Afrique du Sud, cette qualification est accrédité par le Conseil sud-africain sur l enseignement supérieur. La langue d enseignement est l anglais. Ce programme peut également donner accès à MPhil de USB Futures Studies. Diplôme d études supérieures de deux USB et MPhil dans Futures Studies sont les seuls programmes du genre en Afrique.
Structure et contenu
Les modules couverts sont: la philosophie appliquée; Gestion du changement; Principes d études à terme; systèmes appliqués à la pensée; Mesurer et faire le futur; et comprendre le monde.
philosophie appliquée
logique pratique et des compétences essentielles
Philosophie de l histoire
Etude de la complexité
éthique
Gestion du changement
Le lien entre la gestion et à terme la recherche stratégique
En utilisant des études à terme pour effectuer le changement et la transformation
Le rôle de leadership dans la planification pour l avenir
En utilisant des études à terme pour gérer et atténuer les risques
Principes d études à terme
Les concepts clés de futures études et leur pertinence
Histoire de la réflexion prospective
L application des techniques les plus importantes des études prospectives
La distinction entre le bien et le mauvais travail dans les études futures
aspects conceptuels de l avenir
réflexion sur les systèmes appliqués
Systèmes philosophie
méthodologie des systèmes sociaux
Définir les problèmes et les solutions conception
La démocratie participative et le développement national
Systèmes dynamiques
Mesurer et faire le futur
Délimitation l avenir
prévision techniques
analyse stratifiée Causal
Analyse de tendance
analyse de Megatrend
Démographie
outils qualitatifs
scénarios
Comprendre le monde
La mondialisation et l intégration
L environnement économique
L environnement politique
L environnement social
L environnement technologique
L impératif de la durabilité
Comprendre l Afrique

Cet établissement propose des programmes en :

Anglais

Programme entièrement souscrit. Les demandes de ce programme sont maintenant fermés.
Le but de la thèse accréditée internationalement USB dans le financement du développement est de contribuer à une compréhension cruciale du financement du développement et de soutenir les programmes de l Afrique du Sud, le plus grand continent africain et au-delà croissance. Elle conduit également à une expertise employable.
Que pouvez-vous faire avec cette thèse?
Vous serez en mesure de combler les postes de haut niveau visant à soutenir la croissance agendas des organisations, des régions, des pays et même des continents. Expertise dans le financement du développement est généralement requis par les institutions d élaboration des politiques, les gouvernements, les entreprises publiques et privées, les institutions financières et les organisations régionales et internationales.
Aperçu du programme
La recherche formelle sur le niveau du doctorat contribuera de manière significative à une compréhension cruciale de tous les aspects du financement du développement. Elle conduit également à une expertise employable.
Cette thèse vise à développer la recherche et savoirs disciplinaires et des compétences dans le domaine du financement du développement. Le programme a été conçu pour aider les élèves à acquérir les compétences nécessaires pour mener des recherches de pointe et de les doter d une bonne compréhension des principes et des théories qui sous-tendent les pratiques de financement du développement.

Par conséquent, le programme se compose de:
Un programme de base axé sur les disciplines: Cette composante travaux de cours structuré ne porte pas de crédit , mais les candidats sont tenus de transmettre les cours requis et soumettre une proposition complète avant de procéder à la dissertation. Les participants doivent faire trois cours de base au niveau du doctorat. Les étudiants qui ne sont pas diplômés du MPhil de l USB Finance programme de développement (MDevF) en peuvent être tenus de faire trois choix de la MDevF en fonction de leurs domaines d intérêt.
Une thèse de recherche indépendante: En tant que doctorant vous sera appelé à poursuivre la recherche supervisée, aboutissant à une thèse de doctorat qui constitue le produit examinable pour lequel le doctorat est finalement attribué. Cette thèse doit: Représenter une contribution originale et significative à l enrichissement et à l avancement des connaissances sur le financement du développement
Démontrer l originalité de la pensée, un fondement théorique, la pertinence de la discipline et de la rigueur dans l exécution
Créer le capital intellectuel, qui est la pierre angulaire de la société du savoir du 21e siècle.

Format Programme
Première année – 2 blocs de 2 semaines chacun sur le campus: Compte tenu de la nature intensive du programme, le USB préfère les participants à être pleinement résident pour la première année du programme pour leur permettre de faire face aux rigueurs du travail bien sûr. Les conférences sont organisées en deux blocs de deux semaines chacune et ils auront lieu entre Mars et Juin chaque année. Chaque cours est couvert dans un bloc et se compose de conférences hautement interactifs, des séminaires et des discussions de cas. Un étudiant qui ne parvient pas à terminer les travaux de cours et la proposition de recherche après la première année peut être invité à se retirer du programme.
Deuxième et années suivantes: L inscription complète pour travailler sur votre thèse de doctorat. Un chef de promoteur ou de l étude sera nommé une fois que votre proposition de recherche exhaustive a été acceptée. Une fois terminé, votre thèse soumis passera par un processus d approbation dans lequel les examinateurs externes sont impliqués. À la fin de la thèse de la personne inscrite se verra décerner le grade de docteur en philosophie (PhD) en Finance de Développement de l Université de Stellenbosch.
travaux de cours structurés
Au cours de leur première année, les élèves doivent faire les trois cours obligatoires suivants au niveau de doctorat: Techniques de recherche avancée, Théorie avancée et la pratique du développement des finances et de Global Development Finance.
Techniques de recherche avancée
Ce cours est conçu pour aider les élèves à développer les compétences nécessaires pour mener des recherches de pointe dans le domaine du financement du développement et des domaines connexes. Une préoccupation majeure parmi les décideurs politiques et les organismes donateurs est comment surveiller la performance et évaluer l impact des programmes d intervention de financement du développement. Par conséquent, ce cours couvre les compétences requises pour recueillir et analyser les données afin de surveiller et d évaluer efficacement les programmes de financement du développement. Ce cours présente également les étudiants aux différents modèles de recherche et des méthodes adaptées à la fois la collecte de données qualitatives et quantitatives et des analyses. Le cours est organisé en quatre parties:
Partie 1: Les étudiants sont exposés aux philosophies de la recherche, abordant des questions telles que: Quels types de recherche sont là? Comment peut-on évaluer la qualité d un travail de recherche? Quel est le processus chercheur traverse? En substance, cette partie met l accent sur la philosophie et la recherche paradigmes.
Partie 2: Les étudiants sont exposés à des techniques de collecte de données telles que les données primaires et secondaires, ainsi que des données qualitatives et quantitatives. Cette partie souligne comment améliorer la qualité des données recueillies et la façon d évaluer sa valeur.
Partie 3: Les étudiants sont exposés à des techniques avancées d analyse des données en mettant l accent sur les techniques d analyse quantitative, en se concentrant spécifiquement sur les techniques appliquées économétrie statistiques et avancées.
Partie 4: Les élèves sont forés dans l écriture académique de pointe. Cette partie développe la capacité des élèves de présenter des arguments d une manière logique, concise et critique. Il souligne également la qualité de la présentation dans l écriture académique.
Théorie avancée et pratique du développement Finance
Ce cours est spécialement conçu pour approfondir les connaissances des élèves des théories, des principes et des pratiques empiriques de financement du développement qui prévalent entre les programmes de financement du développement national. Cela permettra aux étudiants d appliquer les principes pertinents dans le contexte d une économie en développement. Jeter les bases pour l analyse et l évaluation des finances de développement des cas, des programmes et des politiques, le cours présente, dans le cadre du financement du développement, la théorie de la fondation micro de défaillance du marché, le choix dans l incertitude, l échange dans l incertitude, l asymétrie d information, les marchés incomplets et coûts de transaction. Le cours montre comment ces théories influencent la conception des pratiques de financement du développement commun. Une gamme de pratiques de financement du développement – tels que les systèmes de microfinance, les systèmes de garantie de prêt, les programmes de prêts directs et des programmes de financement de projets – sont également inclus. À la fin du cours, les étudiants devraient être correctement équipés pour:
Réaliser à un niveau avancé de l évaluation et la conception des pratiques de financement du développement commun dans le monde
Creatively avancer la frontière des pratiques de financement du développement dans le contexte de l Afrique et des pays en développement en général.
Global Development Finance
Le financement du développement ne se limite pas aux initiatives nationales. À l échelle mondiale, il y a prise de conscience croissante de la nécessité d attirer des capitaux étrangers pour le développement national. les flux de capitaux étrangers pourraient prendre la forme d investissements étrangers directs (IED), le capital-actions étrangères, la dette extérieure, l aide étrangère ou de l aide publique au développement et les envois de fonds de plus en plus. Le rôle de ces flux de capitaux et la meilleure façon d attirer et de les utiliser, en particulier dans les pays en développement, restent un débat crucial de la politique. En outre, les opérations des institutions financières multilatérales et internationales et leurs protocoles sont complexes. En outre, le débat sur l intégration financière régionale et la promotion des politiques en conséquence comme un mécanisme de développement des marchés financiers nationaux et élargir l accès aux capitaux étrangers comme un moyen de développer les économies nationales ont atteint une ampleur sans précédent dans la dernière décennie. Ce cours se concentre donc sur ces questions et d autres. Le cours démontre également le lien entre l évolution de la scène financière mondiale et les marchés financiers nationaux. Il explore la manière dont les marchés financiers mondiaux peuvent combler le fossé entre les besoins de mobilisation des ressources et de financement nationaux en Afrique. Le cours insiste également sur le rôle des financements extérieurs pour le développement et les mécanismes pour les attirer, et la dynamique des arrangements institutionnels multilatéraux.
À la fin du cours, les étudiants seront bien équipés pour contribuer de façon significative à l analyse et la compréhension des questions en Afrique et jouer un rôle de premier plan dans tracer une voie pour l Afrique.
Inscription
Une durée minimale d enregistrement de trois ans est nécessaire. Au cours de la première année, les étudiants sont accordés l enregistrement provisoire de la thèse. L inscription complète pour le doctorat ne sera permis qu après l achèvement des travaux de cours et la finalisation de la proposition de recherche.

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Le MPhil dans le financement du développement (MDevF) couvre tous les aspects de financement du développement, y compris une compréhension approfondie des théories qui sous-tendent les pratiques de financement du développement. Il se concentre également sur le financement du développement au niveau de l entreprise et la croissance durable. Cela rend le MDevF un Diplôme cri tiques compétences pour l Afrique.
Il est destiné aux personnes qui sont impliqués dans les questions de financement et de gestion financière dans les pays en développement.
philosophie d apprentissage
La mise en œuvre des solutions africaines-entraînée est la nouvelle approche du développement économique du continent africain. Avec cette qualification les participants seront en mesure de:
Utilisez des connaissances spécialisées pour développer l Afrique où il importe
Contribuer au développement durable
Mettre en œuvre des solutions en Afrique entraînées
Forme des politiques et des programmes financiers
Conduite en profondeur la recherche
Comprendre le rôle clé des IFD et des institutions financières
Étude pendant que vous travaillez
Le MDevF est un programme modulaire de 2 ans, ce qui signifie que vous devez assister à 3 blocs de 2 semaines chacun sur le campus USB à Bellville, Le Cap. Hors campus, vous devez remplir une mission de recherche. Cela permet aux étudiants de toute l Afrique du Sud et d autres pays à participer – même en travaillant à temps plein.
Structure et contenu
Vue d ensemble
Assister à 3 blocs répartis sur 2 ans: Le MDevF est présenté comme un programme modulaire sur deux ans. Les étudiants assistent à trois séances de contact de classe de quinze jours chacune sur une période de deux ans, et de compléter un travail de recherche.
Tronc commun , au choix et le travail de recherche: Les élèves ont besoin de faire les six modules de base, ainsi que deux choix choisis parmi une liste d options. Ces choix constituent des domaines de spécialisation. Les étudiants ont également besoin d écrire un travail de recherche.
Méthodologie du cours: Un mélange de conférences hautement interactifs / matériel de cours, études de cas et un atelier sur le risque financier et de la structure. Guides, lignes directrices, des articles, des matériaux de revues et une matrice / listes serviront de matériel de référence pour la conception future et l exécution des projets.
Crédits: 180 crédits (120 crédits pour les travaux de cours et 60 crédits pour le travail de recherche)
modules de base
Les modules de base sont constitués de:
Perspectives de développement économique en Afrique
Issues in Banking and Finance
Microfinance
Project Finance
Gouvernance et éthique
Méthodes de recherche en développement Finance
Au choix
À petite échelle du développement des entreprises
Gestion de projets de développement
Marchés émergents financiers africains et
Environmental Finance
Business Forecasting et analyse économétrique
Secteur Public Finance
infrastructurelle Finance
Finance d entreprise
Développement du leadership
Réglementation et développement du secteur financier
Promotion de l investissement
affectation de la recherche
Le travail de recherche fait partie intégrante du programme de ce maître et porte un total de 60 crédits qui représentent un tiers des besoins de crédit du programme. Le travail de recherche est généralement comprise entre 15 000-25 000 mots sur un sujet du choix de l étudiant. Les étudiants sont encouragés à fonder leurs travaux de recherche sur des sujets d intérêt professionnel direct pour eux.
dates importantes
Première admission:
6 – 18 Mars 2017
28 Août – 9 Septembre 2017
Deuxième apport:
27 Mars – 8 Avril 2017
25 Septembre – 7 Octobre 2017
Date limite pour les applications sud-africaines étudiants: 30 novembre de chaque année ARPL candidats: 30 octobre de chaque année, les étudiants étrangers de (visa exonéré) pays de la SADC: le 30 octobre de chaque année Les étudiants étrangers en provenance d autres pays africains et le reste du monde: 30 Septembre de chaque année
Important
Permis d études pour les étudiants étrangers à USB: Permis d études pour les étudiants étrangers à USB: L obtention d un permis d études (visa d études) des autorités sud-africaines prend jusqu à 12 semaines à compter de la date de se voir offrir une place sur un programme à USB – d où le date limite d inscription anticipée pour les étudiants étrangers.
Plusieurs visas d entrée: Les étudiants des pays africains non-SADC et d autres pays avec l obligation de visa qui ont besoin de demander un visa d études peuvent obtenir une lettre de USB confirmant la durée de l enregistrement à USB. Cela aidera les élèves à obtenir des visas étude à entrées multiples en cas d études modulaires.
Horaire change: Horaire change: USB se réserve le droit de modifier les dates de l horaire des cours ou des sujets par table terme. Les étudiants seront informés de toute modification en temps utile.
Les demandes tardives: Les demandes tardives: USB fera tout son possible pour accueillir les demandes présentées après la date de clôture.

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Ce degré vous permettra d encadrer avec confiance les gestionnaires et les dirigeants en vue d atteindre leur plein potentiel. Ce programme est conforme aux meilleures pratiques internationales, tout en mettant l accent sur le coaching de gestion dans un contexte unique africain.
philosophie d apprentissage
La philosophie d apprentissage de l MPhil en Management Coaching est basé sur:
Growing capital humain, le développement des talents dans les dirigeants et les gestionnaires Après avoir découvert votre propre style authentique de coaching et ayant acquis des compétences professionnelles de coaching, vous pouvez soutenir la croissance des autres par le coaching. En outre, en tant que gestionnaire, vous pouvez utiliser un style de gestion de coaching pour favoriser une culture de la performance plus forte, tout en offrant un soutien à la croissance continue.
Diriger avec confiance Pour les cadres et les entraîneurs professionnels, le coaching de gestion offre un moyen de développer les capacités de leadership qui vous aideront à faire face aux défis actuels et potentiels que vous vous déplacez dans les rangs de votre organisation. Il vous permet également de développer votre potentiel dans d autres secteurs d activité ou de la pratique privée.
En utilisant le style de coaching qui fonctionne pour vous Cette qualification vous offre la possibilité d élargir vos connaissances et d établir vos informations d identification dans le coaching de gestion. Vous serez exposé à divers entraîneurs modèles, approches et cadres. Dans le même temps, vous serez encouragés à découvrir et à expérimenter avec les approches et les cadres qui fonctionnent le mieux pour vous dans le but de développer un style personnel et authentique de coaching.
Faire une différence dès le début Présenté dans des blocs au fil du temps, ce programme modulaire est sous-tendue par la théorie solide (conférences, études de cas, des tutoriels et des affectations), ainsi que l expérience pratique (donner et recevoir l encadrement, la supervision et la recherche et le développement). Cela permet aux participants d appliquer leurs compétences nouvellement acquises dès le début. Par conséquent, une grande partie de la valeur de ce programme basé sur le travail réside dans l application pratique du coaching en milieu de travail au cours du programme. Cela garantit une exposition à l entraînement du monde réel tout en ayant accès à l information et de soutien à travers diverses plates-formes. En outre, la partie de la recherche et le développement du programme doit être réalisé dans votre propre environnement de travail, ce qui permet le développement des compétences fondées sur l expérience du monde réel. Cela vous être très utile une fois que vous avez obtenu.
Exceller dans le coaching de gestion Vous apprendrez de présentateurs distingués et compétents, et de capitaliser sur le leadership éclairé d experts locaux qui étaient des pionniers dans le domaine de la gestion de coaching dans ce pays. Aujourd hui, la plupart de ces présentateurs jouent un rôle de premier plan dans le développement continu des entraîneurs dans le monde entier. En outre, seule une poignée de personnes dans le monde entier ont un doctorat en coaching. Un certain nombre d entre eux sera facilite et l évaluation sur ce MPhil en Management Coaching. Au cours de 2013, nous avons le plaisir d accueillir le professeur Dusan Stojnov de la Serbie – un expert mondial dans le constructivisme et construire la psychologie coaching. Vous pourrez également bénéficier d un soutien complet tout au long du programme.
Opérant dans un environnement multiculturel Le programme est conforme aux meilleures pratiques internationales, tout en soulignant en même temps le coaching de gestion dans un contexte unique africain, façonné par la diversité et de milieux culturels et éducatifs variés. Il est particulièrement pertinent pour les gestionnaires sud-africains et les dirigeants car elle tient compte de la diversité, des traditions et des environnements multiculturels de ce pays et le plus grand continent africain. Pour vous, cela signifie également la demande internationale avec spécialisation locale.
Bénéficiant d une reconnaissance internationale MPhil de l USB dans la gestion des entraîneurs est internationalement accrédité par l AACSB et EQUIS. Il est également le seul programme de maîtrise Coaching de gestion entièrement accrédité par le South African Qualifications Authority (SAQA).
Construire des réseaux précieux sur votre MPhil en voyage Coaching de gestion, vous allez collaborer avec des personnes à partir d un large éventail de cultures, de croyances et pays. Vous marcherez la route du développement professionnel et personnel avec eux. Cela permettra d élargir vos vues et ajouter de la profondeur à votre expérience d apprentissage. Pendant tout cela, vous allez construire précieux réseaux de contacts d affaires et des amitiés qui vous durera toute une vie. Après sa graduation, vous faites partie de la puissante Association des anciens USB avec ses 15 000 membres, offrant un accès à l apprentissage continu, la mise en réseau et plus encore.
Les résultats d apprentissage
sur la réussite de ce programme, les participants démontreront la capacité à:
Comprendre les cadres et les modèles de coaching individuel qui sous-tendent la pratique de coaching professionnel
Comprendre les multiples points de vue théoriques sur le coaching
Relate ces théories à l environnement de coaching pratique et professionnelle
Entreprendre l apprentissage auto-dirigé et assumer la responsabilité de l auto-apprentissage
Opérer dans un environnement caractérisé par des situations difficiles leurs croyances personnelles et des points éthiques de départ
Communiquer clairement avec un client et de gérer un-à-un les relations d une manière éthique et professionnelle
Analyser et synthétiser à partir de la théorie et les expériences multi-clients
Récupérer et traiter l information, et tirer des conclusions à partir d informations quantitatives et qualitatives
Surveiller la critique, mais assez la croissance et le progrès du client tout en apprenant des interactions eux-mêmes
Comprendre la pratique de coaching qui est en harmonie avec leur cadre de coaching authentique et modèle
Produire un travail de recherche qui répond aux normes de la recherche scientifique et de l écriture professionnelle.
Qui bénéficiera de cette mesure?
Les gestionnaires, les dirigeants, les experts du développement du capital humain et des facilitateurs d apprentissage dans toutes les industries
Ceux qui travaillent avec l aspect humain de transfert de connaissances
Ceux qui soutiennent et facilitent la croissance, la performance, les relations et le travail d équipe
Structure et contenu
Format Programme
Ce programme modulaire (bloc programme de libération) sur la base de travail fonctionne sur deux ans. Outre une introduction de deux jours, les participants sont tenus d assister à quatre blocs de contact de classe (d une semaine chacun) sur le campus au cours de la première année et compléter le bloc final et un rapport de recherche au cours de la deuxième année. Cela permettra aux étudiants de travailler à temps plein pendant leurs études. Elle permettra également aux professionnels qui travaillent de toute l Afrique du Sud et au-delà de ses frontières pour vous inscrire au programme.
Le programme se compose de trois phases:
Phase 1 – programme de classe: Les élèves doivent assister à quatre blocs d une semaine chacun sur le campus de l USB au cours de la première année. Pendant ce temps, ils seront exposés à différents modèles à découvrir leur propre cadre particulier pour l entraînement. Coaching pratique, des études de cas et les affectations font partie de cette phase du programme.
Phase 2 – évaluation professionnelle: l encadrement de la compétence des élèves est évaluée à la fois en termes de leur capacité à transmettre leur approche de coaching personnel et le style, et en termes d affichage authentiquement compétences de coaching qui résonnent avec leur propre modèle. Cette phase dure une semaine, au début de la deuxième année.
Phase 3 – recherche et développement: Les étudiants doivent remplir une mission de recherche au cours de la deuxième année d inscription. Au cours de cette phase, un tuteur sera attribué à chaque étudiant en fonction du domaine d intérêt de l élève. Les élèves peuvent planifier un certain nombre de sessions en face-à-face avec leurs tuteurs pour discuter des questions de coaching qui peuvent survenir. Le coût d un maximum de cinq de ces sessions est inclus dans les frais de scolarité.
Tout au long de – la pratique triade, la supervision et le coaching: Une partie importante du voyage des étudiants est à l entraîneur et être coaché. Ils doivent effectuer 40 heures de coaching et de recevoir 20 heures de coaching (tous qui est auto-financé).
“5 modules (1 chacun) et un travail de recherche plus de 2 ans”
des modules de programme de la classe
Le programme sera offert à travers des conférences, des tutoriels, des études de cas, des missions, des travaux pratiques et des recherches indépendantes. Le programme de classe couvre les points suivants:
Module 1: Orientation Coaching; Apprendre la théorie et les styles d apprentissage; L apprentissage des adultes et l apprentissage auto-organisé; Formant triades; La psychologie positive; La théorie des systèmes et de sa pertinence pour la gestion des entraîneurs; L éthique dans Coaching; Développement professionnel continu (L art de la réflexion); Integral Coaching Model; Compétences pratiques et de supervision.
Module 2: Cadres Coaching; Le processus de Business Coaching; Coaching for Performance; Modèles expérientiels de Coaching; Le Coaching de jeux de rôle dans la stratégie mise en œuvre; Recherche et développement; Développement professionnel continu, cession, études de cas, des compétences pratiques et de supervision.
Module 3: Coaching pour l alignement organisationnel; Leadership et transformation; Une approche d équipe à des entraîneurs; Recherche et développement; Cession, compétences pratiques et de surveillance; et la psychologie rencontre des entraîneurs (comment connaître vos limites et définir vos limites personnelles et professionnelles).
Module 4: Explorer Conversations d apprentissage dans le contexte de la tradition africaine du conte; Une approche intégrale de Coaching Existentiellement dans un monde Caractérisé par le multiculturalisme; Une approche expérientielle de coaching; Recherche et développement; Pratique des compétences; et la supervision.
Module 5: évaluation professionnelle de l apprentissage Voyage de l étudiant; Évaluation pratique du modèle Coaching et cadre; Évaluation pratique de la capacité des entraîneurs à travers une démonstration du Groupe spécial; La rédaction de rapports; Modération; Rencontre avec Tuteurs; Surveillance.
USB se réserve le droit de modifier le contenu de sujets et de combiner la matière pour une meilleure intégration des domaines d apprentissage. Ceci est dans l intérêt de l amélioration continue du programme d études
RENDEZ-VOUS
Dates pour les modules d apprentissage (obligatoire)
Orientation: 2 – 4 Février 2017
Module 1: 6 – 11 Mars 2017
Module 2: 22 au 27 mai 2017
Module 3: 14 – 19 Août 2017
Module 4: Octobre 30 – 4 Novembre 2017
Module 5: 22 – 26 Janvier 2018 (évaluation professionnelle)
Dates de supervision pour 2017 groupe (obligatoire)
7 – 8 Avril 2017
24 Juin 2017
16 Septembre 2017
6 Janvier 2018
Date limite pour les applications
Étudiants sud-africains: 30 novembre de chaque année
candidats ARPL: 30 octobre de chaque année
Les étudiants étrangers en provenance des pays de la SADC (visa exonéré): 30 octobre de chaque année
Les étudiants étrangers en provenance d autres pays africains et le reste du monde: 30 Septembre de chaque année
Important
Permis d études pour les étudiants étrangers à USB: l obtention d un permis d études (visa d études) des autorités sud-africaines prend jusqu à 12 semaines à partir de la date de se voir offrir une place sur un programme à USB – donc la date limite au début de l application pour les étudiants étrangers.
Plusieurs visas d entrée: Les étudiants des pays africains non-SADC et d autres pays avec l obligation de visa qui ont besoin de demander un visa d études peuvent obtenir une lettre de USB confirmant la durée de l enregistrement à USB. Cela permettra aux étudiants d obtenir l étude visas à entrées multiples en cas d études modulaires.
Horaires change: USB se réserve le droit de modifier les dates de l horaire des cours ou des sujets par table terme. Les étudiants seront informés de toute modification en temps utile.
Les demandes tardives: USB fera tout son possible pour accommoder les demandes présentées après la date de clôture.

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MBA modulaire (anglais)
NOUVEAU MBA modulaire de USB
Le MBA de USB a été repensé pour mieux répondre aux besoins des étudiants d aujourd hui. La précédente (plus) MBA, présenté jusqu à 2015, a été restructuré dans un programme 213-crédit sur le CNC Niveau 9. Tous les formats de la MBA USB ont été raccourcies et cela prend effet à partir de 2016.
Important: Vous devez maintenant avoir un diplôme de 4 ans baccalauréat ou un grade d honneur ou d un baccalauréat de 3 ans, plus un diplôme d études supérieures avant que vous êtes autorisés à entrer dans le nouveau MBA.
Modular MBA USB en bref
Durée: 2 ans (3 ans dans le passé)
Contenu: 18 modules obligatoires (y compris module de l Étude internationale à l école de l entreprise étrangère et Devoir de recherche) et au choix
Pourquoi choisir MBA modulaire de USB?
Si vous voulez faire fonctionner au niveau de la haute direction et conduire avec confiance, triple MBA accrédité USB sera à vous préparer pour cela. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous devriez considérer notre MBA modulaire:
3 accréditations internationales: AACSB, EQUIS, AMBA
Etude pendant que vous travaillez: Ce programme de cession de bloc vous permettra d assister à des conférences, sans trop empiéter sur vos obligations de travail. Cette disposition vous permettra de tirer le meilleur parti de votre temps sur le campus.
Appliquer les compétences immédiatement: Mettre en œuvre vos nouvelles compétences en affaires au travail immédiatement tout en obtenant le soutien de USB.
Etudier à l USB même si vous habitez plus loin: les étudiants de toute l Afrique du Sud et de divers autres pays africains et d outre-mer, choisissez cette option pour obtenir un MBA accrédité triple.
Structure et contenu
Le MBA USB est structuré en 18 modules obligatoires et un choix de cours. Les modules obligatoires comprennent la cession de la recherche, qui couvre l ensemble du MBA, et le module d étude international à une école de commerce étrangère.
Le MBA modules obligatoires
Comptabilisation des prise de décision (8 crédits)
Habiletés de communication (4 crédits)
Business in Society (8 crédits)
Contemporaine Prise de décision (12 crédits)
Corporate Finance (12 crédits)
Numérique Enterprise Management (8 crédits)
Economie pour les Managers (8 crédits)
Human Capital Management (8 crédits)
Études de cas intégré (8 crédits)
Module d étude international (8 crédits)
Excellence Opérationnelle (8 crédits)
Perspectives sur les frontières africaines (8 crédits)
Comptabilité de gestion (8 crédits)
Statistiques de gestion (8 crédits)
Méthodologie de recherche et les affectations (45 crédits)
Gestion stratégique (12 crédits)
Marketing stratégique et image de marque (8 crédits)
Fondée sur les valeurs de leadership (16 crédits)
ELECTIVES
Vous devez sélectionner deux choix de 8 crédits chacun, ou élective de 16 crédits. Les choix ont été regroupés en filières de spécialisation. En choisissant au choix de la même spécialité, les étudiants peuvent acquérir des domaines d expertise en stratégie, Leadership, Finance, Marketing, Marchés en développement, gestion de projet ou d autres domaines de gestion.
La structure et le contenu du cours modulaire est identique à celui du programme à temps plein. Le module obligatoire d étude international (une semaine) à une école de commerce étrangère (diverses options) a généralement lieu pendant la pause de vacances Juin-Juillet.
MBA modulaire 2016 (en anglais) – Prise 1
Bloc 1: 25 – 30 Janvier
Bloc 2: 14 – 19 Mars
Bloc 3: mai 16 à 21
Bloc 4: 1 – 6 Août
Bloc 5: 3 – 8 Octobre
MBA modulaire 2016 (en anglais) – Prise 2
Bloc 1 29 Février – 5 Mars
Bloc 2: 18 – 23 Avril
Bloc 3: 20 – 25 Juin
Bloc 4 29 Août – 3 Septembre
Bloc 5: 24 – 29 Octobre
Date limite pour les applications
Étudiants sud-africains: 30 novembre de chaque année
Les étudiants étrangers en provenance des pays de la SADC (visa exonéré): 30 octobre de chaque année
Les étudiants étrangers en provenance d autres pays africains et le reste du monde: 30 Septembre de chaque année
Important
Dates pour la deuxième année d inscription: Ceux-ci seront disponibles plus tard.
Permis d études pour les étudiants étrangers à USB: l obtention d un permis d études (visa d études) des autorités sud-africaines prend jusqu à 12 semaines à partir de la date de se voir offrir une place sur un programme à USB – donc la date limite au début de l application pour les étudiants étrangers.
Visas à entrées multiples: Les étudiants des pays africains non-SADC et d autres pays ayant des exigences de visa qui ont besoin de demander un visa d étude peuvent obtenir une lettre de USB confirmant la durée d inscription au USB. Cela aidera les élèves à obtenir des visas étude à entrées multiples en cas d études modulaires.
Changements d horaire: USB se réserve le droit de modifier les dates de l horaire des cours ou des sujets par table terme. Les étudiants seront informés de toute modification en temps utile.
Les demandes tardives: USB fera tout son possible pour accommoder les demandes présentées après la date de clôture.

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NOUVEAU MBA professionnelle de 1 an de USB
Le MBA de USB a été repensé pour mieux répondre aux besoins des étudiants d aujourd hui. La précédente (plus) MBA, présenté jusqu à 2015, a été restructuré dans un programme 213-crédit sur le CNC Niveau 9. Tous les formats de la MBA USB ont été raccourcies et cela prend effet à partir de 2016.
Important: Vous devez maintenant avoir un diplôme de 4 ans baccalauréat ou un grade d honneur ou d un baccalauréat de 3 ans, plus un diplôme d études supérieures avant que vous êtes autorisés à entrer dans le nouveau MBA.
Nouvelle MBA Full-temps de USB en bref
Durée: 1 an (2 ans dans le passé)
Contenu: 18 modules obligatoires (y compris module de l Étude internationale à l école de l entreprise étrangère et Devoir de recherche) et au choix
Pourquoi choisir à temps plein de MBA USB?
Si vous voulez faire fonctionner au niveau de la haute direction et conduire avec confiance, triple MBA accrédité USB sera à vous préparer pour cela. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous devriez considérer notre MBA à temps plein:
3 accréditations internationales: AACSB, EQUIS, AMBA
Augmentation de l exposition internationale: Dans la classe de MBA à temps plein, vous seront rejoints par les étudiants internationaux et les étudiants en échange de partout dans le monde, vous permettant d apprendre de leurs expériences de travail et de milieux culturels. Tous les étudiants du MBA doivent également assister à un module de l Étude internationale obligatoire à une école de commerce à l étranger (coût du module inclus dans les frais MBA)
Seul but en tête: Plongez-vous dans vos études (11 mois de cours), sans les exigences d un emploi
Préparation pour un changement de carrière: Prenez une pause de l emploi à temps plein et préparez-vous pour une nouvelle carrière
Contact avec l environnement de l entreprise: Profitez de haut-parleurs et de réseautage des événements en classe et sur ​​le campus pour rencontrer des chefs d entreprise et des experts de l industrie.
Structure et contenu
Le MBA USB est structuré en 18 modules obligatoires et un choix de cours. Les modules obligatoires comprennent la cession de la recherche, qui couvre l ensemble du MBA, et le module d étude international à une école de commerce étrangère.
Le MBA modules obligatoires
Comptabilisation des prise de décision (8 crédits)
Habiletés de communication (4 crédits)
Business in Society (8 crédits)
Contemporaine Prise de décision (12 crédits)
Corporate Finance (12 crédits)
Numérique Enterprise Management (8 crédits)
Economie pour les Managers (8 crédits)
Human Capital Management (8 crédits)
Études de cas intégré (8 crédits)
Module d étude international (8 crédits)
Excellence Opérationnelle (8 crédits)
Perspectives sur les frontières africaines (8 crédits)
Comptabilité de gestion (8 crédits)
Statistiques de gestion (8 crédits)
Méthodologie de recherche et les affectations (45 crédits)
Gestion stratégique (12 crédits)
Marketing stratégique et image de marque (8 crédits)
Fondée sur les valeurs de leadership (16 crédits)
ELECTIVES
Vous devez sélectionner deux choix de 8 crédits chacun, ou élective de 16 crédits. Les choix ont été regroupés en filières de spécialisation. En choisissant au choix de la même spécialité, les étudiants peuvent acquérir des domaines d expertise en stratégie, Leadership, Finance, Marketing, Marchés en développement, gestion de projet ou d autres domaines de gestion.
La structure et le contenu des cours à temps plein est identique à celui du programme modulaire, mais le cours est terminé sur une période de temps plus courte. Le module obligatoire d étude international (une semaine) à une école de commerce étrangère (diverses options) a généralement lieu pendant la pause de vacances Juin-Juillet.
MBA à temps plein horaires pour 2016
Durée 1 13 Janvier – 18 Mars
Durée 2: 5 Avril – Juin 24
Terme 3 18 Juillet – 30 Septembre
Terme 4, 10 Octobre – 12 Novembre

DATE LIMITE POUR LES APPLICATIONS
Étudiants sud-africains: 30 novembre de chaque année
Les étudiants étrangers en provenance des pays de la SADC (visa exonéré): 30 octobre de chaque année
Les étudiants étrangers en provenance d autres pays africains et le reste du monde: 30 Septembre de chaque année
Important
Permis d études pour les étudiants étrangers à USB: L obtention d un permis d études (visa d étude) des autorités sud-africaines prend jusqu à 12 semaines à partir de la date de se voir offrir une place sur un programme à USB – d où la date limite de demande anticipée pour les étudiants étrangers.
Visas à entrées multiples: Les étudiants des pays africains non-SADC et d autres pays ayant des exigences de visa qui ont besoin de demander un visa d étude peuvent obtenir une lettre de USB confirmant la durée d inscription au USB. Cela aidera les élèves à obtenir des visas étude à entrées multiples en cas d études modulaires.
Changements d horaire: USB se réserve le droit de modifier les dates de l horaire des cours ou des sujets par table terme. Les étudiants seront informés de toute modification en temps utile.
Les demandes tardives: USB fera tout son possible pour accommoder les demandes présentées après la date de clôture.

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Le doctorat reconnu internationalement USB en gestion des affaires et de l administration se concentre sur le développement de l expertise employables grâce à la recherche en profondeur.
Une combinaison de rigueur scientifique et de la pertinence managériale
Le doctorat exécutif peut être décrit comme un programme fondé sur la pratique puisque la connaissance est avancée en partie au moyen de l application professionnelle de la discipline. Il combine la rigueur scientifique et la pertinence de gestion, et par conséquent les étudiants de doctorat doivent être en mesure de démontrer qu ils ont une théorique et une appréciation pratique et la compréhension de leur domaine de recherche.
«Il est de développer les connaissances employables»
Développer connaissances employable soutenue par la théorie et la pratique, les étudiants en doctorat doivent:
Mener des recherches d action sur les défis, les problèmes du monde réel, et
Développer les compétences personnelles et transférables qui peuvent être utilisés dans une gamme de situations appliquées.
L objectif est de relier les deux domaines de la théorie et de la pratique d une manière telle que cela se traduit par «vigueur hybride».
La recherche qui est pertinente pour les organisations SA
L USB souligne également la création de connaissances qui est particulièrement pertinent pour les organisations sud-africaines, que ce soit dans le secteur privé ou public, et de là au-delà de nos frontières. Cela fait partie de notre responsabilité sociale à renforcer notre pays au profit de tous les acteurs.
Le processus de recherche
Commencez avec une proposition initiale de recherche
Rédiger une proposition initiale de recherche globale dans le langage scientifique. Cela aidera l USB à évaluer à un stade précoce que:
Le sujet est viable
Nous pouvons fournir la supervision et les ressources appropriées
Vous avez réfléchi à votre intérêt et votre engagement envers le programme
Vous êtes apte à l admission.
Les candidats doivent faire ce qui suit pour un projet de recherche initial:
Fournir un titre préliminaire
Fournir un aperçu de la zone de sujet
État le problème de la recherche et le but
État pourquoi votre recherche sujet mérite
Fournir une revue de la littérature
Fournir un protocole de recherche
Inclure une liste des sources
Adhérer aux spécifications techniques
Évaluation de votre demande
Votre trousse de demande, qui comprend votre proposition de recherche initiale, sera examiné et évalué par le Comité de recherche au doctorat de USB et votre promoteur provisoire. Cela peut prendre jusqu à six semaines.
Envoi de votre proposition de recherche globale
Une fois que votre proposition de recherche initiale a été approuvée, vous devez préparer une proposition de recherche complète. Votre promoteur provisoire vous guidera dans la préparation de votre proposition, qui doit être présenté au Comité des admissions. Cette présentation constitue une interview pour convaincre le panneau que le candidat sera un atout pour le programme de recherche. Vous devez également soumettre un protocole de recherche qui sert de feuille de route pour l achèvement de votre diplôme de doctorat. Vous pouvez vous inscrire pour commencer votre résidence pour votre doctorat une fois que votre proposition de recherche exhaustive a été acceptée.
Le processus de recherche proprement dite et ses livrables
Qu est-ce que la personne inscrite doit démontrer
La capacité d entreprendre la recherche universitaire indépendante
La capacité à travailler de façon autonome
La capacité d assurer la liaison avec le promoteur à des moments mutuellement convenus de
Livrables pour toutes les personnes inscrites
Participer au Programme de formation de recherche au doctorat (de DRTP)
Une présentation par les pairs lors d un colloque de doctorat
Deux articles publiables
La lecture d un document lors d une conférence liée objet
Participation du Programme Colloque de recherche
Deux rapports d étape par année
Dissertation finale
livrables supplémentaires pour les titulaires de bourses d études
Contractuellement tâches convenues, qui comprend environ 100 heures d enseignement et d aide à la recherche
Participer au Programme Colloque de recherche.
Envoi de quatre rapports d étape par année.
Approuver votre thèse
Votre dissertation finale sera évaluée par trois examinateurs indépendants. Ce sera suivie d une défense orale publique de la thèse – la viva voce – avant que votre mémoire est finalement approuvé.
Réception de votre doctorat
À la fin de la thèse, l inscrit se verra décerner le grade de docteur en philosophie (PhD) en gestion des affaires et de l administration de l Université de Stellenbosch. Le promoteur remplit le formulaire d information de remise des diplômes.

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PhD accrédité internationalement USB Futures Studies construit sur MPhil de l École dans les études prospectives et fait partie de son groupe de programmes Futures Studies. Il permet aux élèves de devenir des spécialistes dans ce domaine par l acquisition de connaissances en profondeur grâce à la recherche doctorale. Ceci est le seul degré de son genre en Afrique de doctorat.
Cre Ating nouvelles connaissances
Comme un étudiant au doctorat à l USB, vous serez appelé à poursuivre la recherche supervisée, aboutissant à une thèse de doctorat. Cette thèse doit:
Représenter une contribution originale et significative à l enrichissement et à l avancement des connaissances dans le domaine choisi
Démontrer l originalité de la pensée, un fondement théorique, la pertinence de la discipline et de la rigueur dans l exécution
Créer le capital intellectuel, qui est la pierre angulaire de la société du savoir d aujourd hui.
Qui devrait e NROL?
Le programme est destiné aux futurologues professionnels, les décideurs et les planificateurs stratégiques qui souhaitent se distinguer par des recherches approfondies visant à aider les gens à réaliser un avenir plus souhaitable. Il les préparer à des postes de haut niveau au sein du gouvernement, des entreprises publiques et privées, les institutions financières et les organisations sous-régionales, régionales et internationales. Il pourrait également permettre aux candidats de devenir professeurs dans les établissements universitaires.
Inscription
Une période d inscription au moins deux ans est nécessaire.
Pourquoi d o votre doctorat à l USB?
L inscription pour votre doctorat à USB détient divers avantages:
Acquérir un doctorat reconnu à l échelle mondiale: USB détient tous les trois accréditations internationales pour les écoles de commerce – AACSB, EQUIS et AMBA. USB est également membre de l Association européenne des programmes de doctorat en gestion et administration des affaires (EDAMBA) et le Globally Responsible mondial de doctorat Alliance Leadership Initiative (GDA), qui détient des avantages et crée des opportunités pour les étudiants de doctorat USB.
Engage dans la recherche qui crée des connaissances employables: programme de doctorat USB vise à développer la recherche qui est pertinente pour les organisations dans le secteur privé ou public.
Faites votre recherche significative: En tant que signataire Global Doctoral Alliance de la Globally Responsible Leadership Initiative, USB est engagé à intégrer la dimension sociétale de l entreprise et la durabilité dans sa recherche de doctorat. Le GRLI promeut l éducation de gestion responsable, de demander aux candidats au doctorat: Quel genre de problème avez-vous dans l environnement de travail qui peut être modifié pour rendre le monde un meilleur endroit?
Rejoignez une communauté de recherche: À USB, plusieurs personnes sont impliquées dans votre recherche – non seulement votre superviseur. Cela conduit à l entrée et le soutien d un groupe diversifié d universitaires dans un environnement multidisciplinaire. La recherche Colloques de USB fournit une plate-forme pour engager avec d autres candidats au doctorat et leurs superviseurs. Il vous donne également l occasion de présenter vos recherches comme elle se développe à ce public choisi et d avoir un aperçu de leur part.
Comment faire une demande
Appliquer en 3 étapes
Remplissez le formulaire de demande: Contactez – Prof André Roux à Andre.Roux@usb.ac.za pour le formulaire de demande de doctorat. S il vous plaît noter que ceci est une application pour les études doctorales. Cela ne signifie pas l acceptation en tant que candidat au doctorat ou la personne inscrite. Vous serez en mesure de remplir le formulaire dans les étapes sans perte d information. Le processus de demande est le même pour les étudiants étrangers en Afrique du Sud et.
Payez vos frais d inscription: Banque: Standard Bank; Type de compte: vérifier compte, le nom du compte: Business School US; numéro de compte: 073003069; nom Branch: Stellenbosch; Code de la succursale: 050610; Nom du bénéficiaire: Université de Stellenbosch, code SWIFT: SBZAZAJJ. Les chèques libellés à: Université de Stellenbosch. La preuve du paiement de vos frais d application peut également être envoyée par courriel à appollisa@sun.ac.za.
Préparer et télécharger ce qui suit:
formulaire de déclaration signée

<li> Preuve de paiement de la taxe d application</li>
<li> formulaire d acceptation</li>
<li> proposition de recherche initiale</li>
<li> Lettre de motivation</li>
<li> copies certifi&eacute;es conformes des dossiers scolaires</li>
<li> Des copies certifi&eacute;es des certificats de dipl&ocirc;me</li>
<li> essai de motivation (court essai sur votre acad&eacute;mique et / ou les r&eacute;alisations professionnelles qui ont le plus contribu&eacute; &agrave; votre d&eacute;veloppement et vos objectifs &eacute;ducatifs, les int&eacute;r&ecirc;ts de recherche et objectifs professionnels)</li>
<li> Curriculum Vitae (CV)</li>
<li> Copie d identit&eacute; (ou passeport pour les &eacute;tudiants non-South African)</li>
<li> Certificat de mariage (si elle est mari&eacute;e et femelle, afin de v&eacute;rifier les dipl&ocirc;mes)</li>

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MPhil accrédité internationalement USB Futures Studies appuie sur Postgraduate Diploma de l École dans les études prospectives pour approfondir votre compréhension des concepts et des outils à terme à terme. En tant que tel, il est destiné à tous ceux qui veulent apporter un avenir plus souhaitable. Il est également destiné à vous transformer en un futurologue professionnel. Cette qualification sera donc équiper les décideurs et les planificateurs stratégiques avec des compétences essentielles pour prendre des décisions stratégiques à long terme afin qu ils puissent faire face à des changements rapides et complexes à la fois localement et internationalement. Ceci est le seul diplôme MPhil du genre en Afrique.
Que pouvez-vous faire avec cette qualification?
Prendre des décisions stratégiques à long terme: Cette qualification équipera les décideurs et les planificateurs stratégiques avec des compétences essentielles pour prendre des décisions stratégiques à long terme afin qu ils puissent faire face à des changements rapides et complexes à la fois localement et internationalement.
Traiter avec le changement et la complexité: Ce programme équipera les décideurs des moyens de faire face aux changements et à prendre les bonnes décisions au moins survivre , mais de préférence à prospérer en raison du changement. Le programme permettra également de vous équiper avec des techniques et des méthodes pour réagir de façon significative à la complexité croissante de l environnement et les affaires mondiales de l organisation, en particulier dans une perspective africaine.
Créer un futur désiré: Ce programme est destiné à tous ceux qui souhaitent apporter un avenir plus idéal ou un futur désiré, qui est prêt à engager des conversations significatives sur l avenir avec des gens comme d esprit, et qui veut le faire dans un manière qui a une base scientifique.
Développer la créativité et de professionnalisme dans Futures Studies: Le développement de la créativité et de professionnalisme dans le domaine des études du futur est un objectif global important du programme. Les élèves seront encouragés à développer leurs propres modèles et applications pratiques, les protocoles de conception et de tester ceux-ci dans une variété d environnements.
Devenez un futurologue professionnel: Le contenu du programme est aligné avec les compétences professionnelles et intellectuelles requises pour futurologues. Au cours du programme vous permettra d acquérir des compétences telles que la consultation et de facilitation des capacités, la gestion de projet, analyse des parties prenantes, analyse de l environnement, la gestion du processus de scénario, la conception d un projet à terme, la simulation de systèmes, et la planification stratégique. Le projet de recherche est considéré comme le point culminant de l expérience d apprentissage, vous offrant la possibilité d appliquer les connaissances et les compétences que vous avez acquises à un domaine spécifique de votre choix.
Format Programme
Ce programme se déroule sur 2 ans, couvrant 5 modules et un travail de recherche. Les cinq modules sont: les études à terme Numérisation de l environnement, quantitatives et qualitatives des méthodes, de la démographie, des contrats à terme de technologie et appliquées études à terme.
Le contenu du cours est présentée à travers une série de conférences et d ateliers, livré en format d apprentissage mixte. Avec l apprentissage mixte, vous pouvez choisir entre les classes et les classes en ligne sur le campus. Cela rend le programme pratique et accessible pour les personnes et les cadres d affaires occupés. Cela signifie également que vous pouvez étudier pendant que vous travaillez. Les étudiants doivent être soigneusement préparés pour des conférences d apprentissage mixte afin d extraire un bénéfice optimal de sessions de contact.
Pour la partie axé sur les cours du programme, vous pouvez choisir entre suivre des cours hebdomadaires (classes de 4 heures) sur le campus ou, alternativement, les flux descendants des classes en vous connectant et en participant en ligne en utilisant votre propre ordinateur ou périphérique.
Le matériel de cours est composé de plans de cours complets, manuels et articles de revues.
PROGRAMMER ME DATES
Année 1: Environ 25 classes d apprentissage mixte de 4 heures chacune (1 classe par semaine): Février – Octobre
Année 2: affectation de la recherche et des consultations régulières avec votre chef d étude
Date limite pour les applications
Les étudiants en provenance d Afrique du Sud et (dispensés de visa) pays de la SADC 30 Novembre de chaque année
Les étudiants étrangers en provenance des pays africains non-SADC et le reste du monde 30 Septembre de chaque année
Important
Permis d études pour les étudiants étrangers à USB: Obtention d un permis d études (visa d études) des autorités sud – africaines prend jusqu à 12 semaines à compter de la date de se voir offrir une place sur un programme à USB – d où la date limite au début de l application pour les étudiants étrangers.
Plusieurs visas d entrée: Les étudiants des pays africains non-SADC et d autres pays avec l obligation de visa qui ont besoin de demander un visa d études peuvent obtenir une lettre de USB confirmant la durée de l enregistrement à USB. Cela aidera les élèves à obtenir des visas étude à entrées multiples en cas d études modulaires.
Horaire change: USB se réserve le droit de modifier les dates de l horaire des cours ou des sujets par table terme. Les étudiants seront informés de toute modification en temps utile.
Les demandes tardives: USB fera tout son possible pour accueillir les demandes présentées après la date de clôture.

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accrédité internationalement Diplôme d études supérieures de USB dans le développement du leadership reconnaît le leadership comme le principal moteur d une culture de la performance. Voilà pourquoi ce programme modulaire d un an se concentre sur votre développement en tant que chef de file et non pas sur les fonctions de gestion tels que la finance, le marketing et l économie. Ces compétences en leadership peuvent être appliquées dans toute l industrie, partout dans le monde.
Ce programme est destiné aux gestionnaires du secteur public et privé, les professionnels qui veulent se préparer à des postes de direction, et ceux qui veulent élargir leurs compétences en leadership.
philosophie d apprentissage
Approche de l apprentissage
Le contenu de ce programme est enraciné dans la recherche universitaire bien-fondé et leur comparabilité internationale théorie et les pratiques. L objectif principal est d encourager les étudiants à combiner rigueur académique et l apprentissage expérientiel. Les étudiants sont encadrés tout au long du programme. La philosophie d apprentissage de ce programme est basé sur les principes suivants:
L intégration de la théorie et de la pratique: Ce diplôme d études supérieures offre aux apprenants à la fois le fondement théorique et pratique du développement du leadership de haute performance durable. La partie théorique du cours est assurée par un programme de classe de conférences, études de cas, des tutoriels et des affectations, tandis que la partie pratique se compose principalement de groupes de syndicat, l interaction entre pairs et de la rétroaction, et l application en milieu de travail.
Trouver un style de leadership authentique: Les participants sont exposés à divers modèles de leadership, des approches et des cadres. Dans le même temps, chaque individu est encouragé à découvrir et à expérimenter avec les approches et les cadres qui fonctionnent le mieux pour lui / elle dans le but de développer un cadre, une approche personnelle et authentique et le style de leadership.
La demande internationale avec une spécialisation locale: Le programme est conforme aux meilleures pratiques internationales, tout en soulignant en même temps le développement du leadership dans un contexte unique africaine, façonnée par la diversité et de milieux culturels et éducatifs variés. Il est particulièrement pertinent pour les gestionnaires sud-africains et les dirigeants, car elle tient compte de la diversité, des traditions et des environnements multiculturels de ce pays et le plus grand continent africain.
Prise en charge étendue: Les participants reçoivent un soutien complet tout au long du programme. Les étudiants seront également divisés en groupes de syndicat (groupes de soutien des camarades) en fonction de leurs styles d apprentissage et le lieu de résidence.
Les résultats d apprentissage
A la fin du programme, les participants retenus seront:
Comprendre et être en mesure d appliquer le leadership de haute performance dans les quatre dimensions de moi (leadership personnel), Nous (le leadership interpersonnelle ou de l équipe), travail (leadership organisationnel) et mondial (le leadership de la société).
Comprendre personnels styles de leadership, les perspectives et les préférences, et utiliser ces connaissances pour identifier les points forts et les besoins de développement.
Comprendre et travailler avec la dynamique de leadership dans les équipes et à un niveau interpersonnel pour optimiser l équipe et / ou le leadership interpersonnel.
Comprendre comment les aspects du leadership organisationnel et l impact du développement sur la performance durable, et d évaluer le statut des organisations contre benchmarked meilleures pratiques internationales: pratiquer l exécution de la stratégie; utilisant des structures pour créer un travail stimulant et des performances d entraînement à travers la hiérarchie; attirer, développer et retenir les talents comme un avantage concurrentiel clé; enchâsser les disciplines commerciales de tirer parti des informations et de la gestion de la performance pour stimuler la performance et de l engagement des personnes; l alignement des systèmes de récompense et de reconnaissance pour atteindre les objectifs organisationnels; aligner les intérêts des diverses parties prenantes; et en tournant le changement de leadership dans une compétence de base.
Conduire la transformation du leadership et les valeurs à consolider le leadership positif et durable en tant que principe d organisation primaire pour le leadership dans les quatre dimensions.
Évaluer le rôle de l organisation dans la société plus large dans les domaines de la gouvernance, l environnement durable, les partenariats public-privé, et la contribution à la transformation sociale
Overvie W DE MODULES ET ELECTIVES
Les élèves doivent remplir sept modules obligatoires et élective. Les modules établissent les fondations des quatre dimensions du développement du leadership, à savoir ME-WE-WORK-WORLD, ou de leadership personnel, le leadership interpersonnelle et de l équipe, le leadership organisationnel et le leadership de la société. L option facultative permet aux étudiants de développer un attribut de leadership spécifique ou une compétence de base plus spécialisée.
MODULE S – tous les sept sont obligatoires
Module 1: Performance Authentic Leadership personnel (14 crédits)
Module 2: fort impact du leadership et Teaming (10 crédits)
Module 3: Création et Leading haute performance organisationnelle Culture (14 crédits)
Module 4: Multiculturalisme, Transformation et compétitivité (10 crédits)
Module 5: Stratégie de l art de l exécution (14 crédits)
Module 6: Le rôle des entreprises dans la société (10 crédits)
Module 7: Croissance et l application de Authentic Leadership personnel (28 crédits)
ELECTIV ES – cho ose une
Négociation et Change Leadership (20 crédits)
Leadership axé sur les processus et Dynamique des Systèmes (20 crédits)
Leaders Coaching Leaders (20 crédits)

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